O cargo de líder chegou.
Mas ninguém preparou você para tudo o que veio com ele.
Desenvolva a confiança, as habilidades e as ferramentas para liderar pessoas, reduzir a centralização e construir uma equipe mais produtiva e comprometida com os resultados.
QUERO EVOLUIR COMO LÍDERCiclo de 8 semanas • Encontros ao vivo • Acompanhamento individual • Plataforma de desenvolvimento
Em algum momento, liderar começou a pesar mais do que deveria?
Talvez você tenha sido promovido porque entregava bons resultados. Talvez tenha assumido uma equipe porque era tecnicamente preparado. Ou talvez já lidere há anos, mas nunca tenha recebido uma preparação estruturada para lidar com pessoas. E então aparecem situações que nenhum cargo resolve sozinho.
✓ Você precisa cobrar constantemente para as coisas acontecerem.
✓ Delegar parece arriscado, porque você teme perder o controle.
✓ Feedbacks e conversas difíceis acabam sendo adiados.
✓ Sua equipe traz muitos problemas e poucas soluções.
✓ Você sente que precisa acompanhar tudo de perto para garantir que as coisas aconteçam.
✓ No final, acaba assumindo responsabilidades que deveriam estar com outras pessoas.
O resultado é uma liderança sobrecarregada e uma equipe que pode acabar dependendo demais de você.
Assumir um cargo de liderança e estar preparado para liderar são coisas diferentes.
CONHEÇA A JLP
Liderar melhor não significa fazer mais.
Significa fazer diferente.
A Jornada Liderança Produtiva é um programa de desenvolvimento para quem já tem a responsabilidade de liderar pessoas, mas percebeu que o cargo, sozinho, não prepara ninguém para liderar.
Em ciclos de 8 semanas, você desenvolve sua liderança com orientação, prática, ferramentas e acompanhamento para enfrentar os desafios reais da sua equipe.
HOJE
✓ Insegurança para se posicionar
✓ Centralização das decisões
✓ Cobrança constante da equipe
✓ Dificuldade para delegar
✓ Problemas voltando para você
✓ Sensação de que tudo depende de você
COM A JLP
✓ Mais confiança para liderar
✓ Delegação com clareza e acompanhamento
✓ Feedbacks e conversas mais objetivas
✓ Pessoas assumindo mais responsabilidades
✓ Equipe mais produtiva e comprometida
✓ Mais foco no que realmente exige você como líder
COMO FUNCIONA A JLP
Um ciclo de 8 semanas para desenvolver
sua liderança na prática.
DIAGNÓSTICO
Sessão individual para entender seu momento, seus desafios e definir seus objetivos de desenvolvimento.
DESENVOLVIMENTO
8 encontros coletivos ao vivo, com ferramentas, situações reais de liderança e acesso à plataforma de desenvolvimento.
BALANÇO
Sessão individual para avaliar sua evolução, os resultados do ciclo e definir seus próximos passos.
10 encontros no total
2 individuais + 8 coletivos ao vivo
Turma limitada
para garantir a qualidade
Acesso à plataforma
com materiais e ferramentas
8 semanas
de aprendizado e prática
OS 3 PILARES DA JLP
Sua liderança se desenvolve em três dimensões.
LIDERAR A SI MESMO
Segurança • Posicionamento
Clareza sobre seu papel
LIDERAR PESSOAS
Comunicação • Feedback
Delegação • Desenvolvimento
LIDERAR RESULTADOS
Responsabilização Acompanhamento
Produtividade • Performance
EU
→
PESSOAS
→
RESULTADOS
DEPOIMENTOS
Resultados construídos com pessoas reais.
Ao longo dos anos, líderes e profissionais participaram dos meus programas de desenvolvimento. Veja alguns relatos sobre essa experiência.
"
Tive a imensa oportunidade de ter sessões de mentoria com o Fernando no período em que eu mais precisava de direcionamento. Com as suas valiosíssimas análises consegui notar meus pontos fortes e o principal que são os meus pontos de melhoria. Através de exemplos e ações sempre levantadas por ele, me fizeram compreender exatamente o papel de uma gestão e principalmente entender em qual momento profissional estou. Excelente mentor!
Andressa Fregate
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Sem dúvidas, é um mentor que consegue envolver e motivar as pessoas. Apaixonado pelo que faz, com sua energia e experiência, extrai das pessoas o que elas têm de melhor. Além disso, sua formação lhe permite utilizar diferentes técnicas para alcançar os objetivos propostos. Fernando é o tipo de profissional que consegue estabelecer comunicação verdadeira com o seu público.
Rodrigo Scheidegger
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Considero o Fernando Rosa um dos melhores Mentores do Brasil, excelente profissional, pessoa simples, humilde, íntegro, amigo e com uma vocação enorme para ajudar pessoas a se desenvolver. Tive a grata satisfação de ter tido o Fernando como professor da minha Formação de Coaching pelo IBC em 2014, que foi o divisor de águas na minha vida de forma integral.
Carlos Ferreira
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Profissional altamente qualificado, um excelente Mentor de Líderes. Tem o "poder" de ajudar as pessoas a resgatar o melhor do profissional delas, que não está exposto no dia a dia, e isso faz toda a diferença. Recomendo com certeza!
Kelly Nunes Betarelo
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Valeu a pena porque aprendi a conversar com meu eu, me fazer perguntas poderosas, pois conhecendo a mim mesma saberei aplicar as perguntas poderosas, paras as pessoas que amo sem cobrança, sem culpa. Me ensinou tomar decisões e conduzir melhor minha liderança pessoal e profissional.
Ercia Fonseca
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Valeu a pena participar, pois me possibilitou me conhecer melhor e me auxiliou a definir pontos de melhorias para mim mesmo. Isso é um grande início para aprimoramento do líder, pois para tirarmos o melhor dos outros, temos que doar o melhor de nós
Tiago Moraes Vilarinho
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Fernando é uma pessoa ímpar, profissional dedicado e que passa com facilidade o amor que tem por seu trabalho, além do conhecimento e a habilidade de fazer. Por termos isso em comum ele acaba sendo mais do que uma fonte de inspiração para mim e com certeza para outros também.
Leonardo Fernandes
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Cheguei com o objetivo de ser uma líder melhor e mais eficiente, conquistar meu espaço com qualidade e o que aqui encontrei foi além, foi reflexão de vida, entendendo quem sou, onde estou e para onde vou.
Rosemeire de Melo Gonçalves
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Valeu muito poder ser orientado pelo Fernando Rosa, pois entendi de uma forma mais trabalhada as atitudes e os processos que tornam um líder mais atuante, justo e com maiores possibilidades de êxito tanto pessoal como profissional.
Bruno Tano
QUEM VAI ACOMPANHAR VOCÊ
Experiência para orientar.
Proximidade para desenvolver.
Fernando Rosa | Mentor de Líderes
Há mais de 20 anos, atuo no desenvolvimento de pessoas e organizações, ajudando profissionais a fortalecer sua liderança, superar desafios e construir equipes mais comprometidas com os resultados.
Minha trajetória como mentor, palestrante e consultor me permitiu conhecer de perto os desafios de quem precisa tomar decisões, desenvolver pessoas e entregar resultados, muitas vezes sem ter recebido a preparação necessária.
Foi dessa experiência que nasceu a Jornada Liderança Produtiva: um programa que combina conhecimento, ferramentas práticas e acompanhamento para ajudar você a evoluir como líder.
Empresas não mudam sozinhas. Pessoas transformam empresas.
SUA PRÓXIMA ETAPA COMEÇA AQUI
Chegou a hora de investir na liderança que você deseja exercer.
Participe do Ciclo Fundação da Jornada Liderança Produtiva.
JORNADA LIDERANÇA PRODUTIVA
Seu ciclo de desenvolvimento inclui:
- 2 sessões individuais: diagnóstico e balanço
- 8 encontros coletivos ao vivo
- Acesso à plataforma de desenvolvimento
- Ferramentas práticas e materiais de apoio
- Gravações dos encontros e certificado
- Acompanhamento durante as 8 semanas
CONDIÇÃO ESPECIAL DO CICLO FUNDAÇÃO
De R$ 3.500 por
R$ 997
ou 12x de R$ 103,11
QUERO GARANTIR MINHA VAGAInscrição realizada pela plataforma Eduzz.
Ainda tem dúvidas sobre a Jornada Liderança Produtiva?
Confira as respostas para as perguntas mais comuns antes de dar o próximo passo.
1. Preciso ter experiência como líder para participar?
Não. A Jornada é indicada tanto para quem assumiu recentemente uma posição de liderança quanto para quem já lidera uma equipe, mas deseja desenvolver mais segurança, melhorar a comunicação e alcançar resultados com menos centralização.
2. Como funcionam os encontros?
O ciclo tem duração de 8 semanas, com 8 encontros coletivos ao vivo e 2 sessões individuais: uma para diagnóstico e outra para avaliar sua evolução e definir os próximos passos.
3. E se eu não puder participar de algum encontro ao vivo?
Os encontros são gravados e disponibilizados na plataforma, permitindo que você acompanhe o conteúdo posteriormente.
4. Posso entrar mesmo que o ciclo já tenha começado?
Sim. A Jornada funciona com entrada contínua. Você recebe orientação inicial e participa do ciclo de desenvolvimento a partir do seu ingresso.
5. O que recebo ao concluir a Jornada?
Você terá participado de um ciclo de desenvolvimento com orientação, ferramentas práticas, acesso aos materiais e certificado de conclusão. Ao final, também poderá avaliar a continuidade do seu desenvolvimento.