Liderança
O que é ?
O treinamento de liderança, “Líder Coach – Alta Performance em Liderança, tem como principal objetivo capacitar profissionais para que atuem como o líder dos novos tempos, com foco em resultados operacionais e estratégicos, tendo o equilíbrio entre a gestão dos processos e do capital humano, para a criação de um ambiente produtivo e com pessoas auto motivadas.
Este é um treinamento altamente recomendado para aqueles profissionais que atuam em cargos de liderança e para aqueles que estão sendo preparados para uma posição de liderança na empresa. A metodologia do nosso curso engloba o Coaching, PNL, Psicologia Positiva entre outras abordagens que levam a alta performance da liderança e foco no crescimento organizacional.
Benefícios
– Prática de ferramentas de Coaching que poderão ser aplicadas no ambiente corporativo posteriormente.
– Foco no desenvolvimento de pessoas através de ferramentas poderosas de Coaching
– Transformação de chefes em líderes
– Maximização da qualidade de vida no ambiente corporativo
– Times mais integrados e engajados com as metas da empresa
– Aumento da percepção do ambiente corporativo, com foco em pessoas, metas e resultados
– Aumento na taxa de retenção de profissionais
Como é na Prática
O treinamento Líder Coach – Alta Performance em Liderança, é presencial e tem duração de 20 horas dividido em 2 dias. Inclui certificado e apostila.
Como base, fazemos a seguinte proposta de conteúdo:
- Tipos de Liderança
- Processo Evolutivo de um -Líder
- Roda da Liderança
- Teoria da Alta Performance
- Testes de Canais de Comunicação
- Aprendizagem Acelerada
- Estilos de Aprendizagem
- Matriz de Gerenciamento do Tempo
- Priorização de Tarefas
- A arte de dar feedback
- Perfil de Liderança
- Luz e Sombra
- Autofeedback
Como é na Prática
Oracle, SEBRAE-GO, EPSON, Thyussenkrup, Danone, CIGÁS, Vegus, Tracker, Correios, Óticas Diniz, Amaze, Mitsui Alimentos, Bristol Hotels, Faculdade Legale, Bookeepers,
PENSAMENTO
“A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.”
(Abraham Lincoln)
