Coaching individual
O que é?
O Coaching Executivo tem como objetivo desenvolver a capacidade do gestor em influenciar, motivar, e liderar outras pessoas de forma que aumente os resultados da organização. Através de uma parceria entre Coach, Executivo e Empresa, o profissional amplia sua visão sistêmica e tem uma percepção clara do seu papel estratégico na tomada de decisões.
As metas individuais de um trabalho de coaching executivo devem sempre se conectar aos objetivos estratégicos da instituição. Criatividade e capacidade de criar soluções estruturadas que envolvem e inspiram outras pessoas em pró da evolução dos resultados, tendo em paralelo um clima organizacional satisfatório, são habilidades desenvolvidas nesse tipo de processo.
conhecimentos, ferramentas e técnicas que visam facilitar o alcance de resultados extraordinários utilizados por um profissional denominado coach devidamente habilitado. É uma metodologia que proporciona expansão signifcativa da performance profissional e produtividade pessoal. Coaching é sobre como sair de um ponto – estado atual – e chegar a outro ponto – estado desejado.
Benefícios
– Capacidade de adaptação às mudanças
– Maior autoconfiança
– Desenvolvimento do Capital Humano
– Liderança eficaz e pensamento estratégico
– Criação de um ambiente harmônico e sustentável
– Profissionais movidos pela cultura e objetivos da empresa
– Melhor gestão do tempo
– Melhor relacionamento
Como é na prática
Duração do Processo: entre 08 e 12 sessões
Duração das sessões: 60 minutos
Periodicidade: intervalos de no mínimo 7 e no máximo 21 dias
Local: As sessões podem ocorrer de forma presencial ou online.
Algumas empresas que já contrataram nosso processo de coaching:
Oracle, SEBRAE-GO, EPSON, Thyussenkrup, Vegus, Tracker, Óticas Diniz, Amaze, Avianca.
